精选优质文档-倾情为你奉上人力资源部副部长职位说明书一、职位基本信息职位名称人力资源部副部长职位编号RLZYB002所属部门人力资源部职位定员3人直接上级职位人力资源部部长直接下级职位无（可兼任本部门不同的专业职位）工作关系对内：其他各部门对外：卫生局（厅）、人事局（厅）、市职业技能鉴定中心、市仲裁委、市档案局、市社会保障局、市住房公积金中心、人才市场、培训机构、保险公司、学院相关单位等二、职位职责与工作依据职位职责概要描述协助部长主持部门日常工作，协助其组织制定全院人力资源管理制度，辅助其对全院人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系等进行统筹管理，保证全院人力资源的有效供给和高效使用。重要性职责要项职责具体描述工作依据1组织与制度体系建设根据本院发展规划，协助部长提出机构设置和职位设计改进建议方案，构建高效的组织管理体系；本院发展战略规划协助部长组织制定全院员工招聘与配置管理制度、培训管理制度、绩效管理制度、薪酬管理制度
