人力资源规划作业要求及评分标准(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源规划课程作业要求及评分标准目 录一、作业内容一、作业内容（一）企业战略（进行简略的环境分析）（二）匹配的人力资源战略（三）进行相应的人力资源规划说明：1.可选择一项或两项分项人力资源规划 2.字数不少于2000字二 格式要求参照本科毕业论文（设计）的格式规范，结合本科经济管理类案例型研究论文（报告）的实际，特制定如下格式要求。1.课程作业格式基本构成第一，封面、（序言）、目录、正文、参考文献。 第二，必要时还可在参考文献后添加1个或数个附录。2.封面：人力资源规划报告、班级、学号、姓名、时间。（字体、字号匀称、美观）3.作业的标题和目录（1）标题第一，字体和行距：文中的各级标题与正文、表头、题头等可以用不同的字号和字体加以区别，但通篇的同级标题和正文应采用统一的字间距、行间距、字体和字号。第二