人力资源部管理制度及流程(共29页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源中心管理制度及流程编制日期：2016年2月目录前言第一章 组织架构及工作目标第二章 岗位工作职责第三章 人事管理制度第四章 主要工作流程第五章 人事工具表格汇总及应用第六章 考核办法前 言企业的竞争归根结底就是人才的竞争，在XX集团发展近十年以来，始终把对人才的吸引、培养和使用作为首要任务。随着公司规模的日益壮大，对员工规范化、人文化、科学化和信息化的管理更加迫切，为保证公司能准确的制订各项重大决策、及时了解员工的行为与心态、加强员工队伍建设和发展，特制定本制度。第一章 组织架构及工作目标1、组织架构集团人力资源中心总经理下属公司行政人事总监行政人事部长培训发展人事管理薪酬福利2、工作方针及目标人力资源规划：优化配置，共享资源；人力资源选拔：德才兼备，能力相应