精选优质文档-倾情为你奉上江苏中住物业管理有限公司福利管理办法第一章 总 则第一条 为规范和加强江苏中住物业管理有限公司（以下简称：公司）员工的福利管理，充分发挥福利的保障和激励作用，特制定本管理办法。第二条 公司资源管理中心是负责福利管理的职能部门。第三条 公司福利形式主要有：假期福利、社会保险、节日礼金或礼品、健康保障、各种补贴及其它。第四条 本管理办法适用于公司全体员工。试用期员工只享受防暑降温补贴和社会保险。第二章 福利费来源及用途第五条 福利费以员工工资总额为基数，按照14%比例提取。第六条 福利费主要用于节日礼金、健康保障、独生子女费、员工集体活动以及其它应当从福利费列支项目等。第三章 假期福利第七条 假期福利按照南京招商局物业管理有限公司休假管理办法执行。第四章 社会保险第八条 公司根据南京市政府的有关规定确定养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的参保基数，为员工缴纳相应社会保险。返聘员工不享受各种社会保险。第九条 参加基本医疗保险后，员工应按照南京市基本医疗保险有关规定就诊和报销，公
