精选优质文档-倾情为你奉上1 绩效考评：就是考察员工对岗位所规定职责的执行程度，从而评价其工作成绩和效果。2 候选人员素质评价：是指以人为评价客体，运用各种考核，测试手段，判断评价客体的知识.技能.心理等内在素质以及相关联的其他方面。3 趋势分析法：仅是对企业财务报表项目的趋势进行分析，借以观察和判断企业的经营成果与财务状况的变化趋势，预测企业未来的经营成果与财务状况。4 渗透定价策略：是指在新产品投入市场时，企业采取薄利多销的原则，将价格定的较低的一种方法。以便迅速打开局面，占领市场。5 产权制度创新：就是围绕企业财产权利的运营而发生的相关主体间权.责.利关系的制度安排。6 市场创新域：是指市场创新者可以选择的.能够引起现有市场发生变化并导致新市场出现的各种市场要素的总和。7 资本成本：是指公司为取得和使用资金所付出的代价，它包括资金占用费和资金筹集费。8 固定布置：是指由于产品的体积庞大或重量太重，不得不将产品位置固定，生产工人和设备都随产品所在的某一位置而移动。9 生产运作基本概念：是指一个组织把一定的投入变换成一定的
