精选优质文档-倾情为你奉上上海延一商贸有限公司休假管理规定第一章 目的第一条 为规范员工休假事宜，特制定本规定。第二章 总则第二条 本规定适用范围除特殊说明外均指正式员工。 “正式员工”指与公司签订正式劳动合同且不在试用期内的员工，不含处于试用期内的员工、非全日制员工、实习生等其他用人形式。第三条 员工享受以下假期时，必须严格遵守请假流程并遵守中华人民共和国及当地相关法律法规。第三章 带薪休假第四条 公司设立以下带薪休假（详见细则）：专心-专注-专业（一） 公休日（二） 法定节假日（三） 年休假（四） 婚假（五） 吊唁假（六） 产假（七） 哺乳假（八） 工伤假第五条 以下所述带薪休假期间薪酬标准以人事部解释为准。第六条 公休日按照中华人民共和国及当地有关法律法规执行。第七条 法定节假日：（一） 元旦，放假1天（1月1日）；（二） 春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；（三） 清明节，放假1天（农历清明当日）；（四） 劳动节，放假1天（5月1日）；
