精选优质文档-倾情为你奉上优秀护士评选及考核标准考核内容标准分考核及扣分理由1、遵守劳动纪律：出全勤，无迟到、早退、旷工现象。积极参加院科培训和会议。2、仪表、行为，文明用语符合要求。自觉执行亲情服务举措。3、服从领导和科室安排。4、不扎堆聊天和玩手机，不看与业务无关的书，101、迟到、早退一次扣2分；会议培训缺席一次扣2分，参加护理学习一次加0.5分，随喊随到加班加点，一次加一分，一月满勤加一分。2、仪表、行为一项次不合要求扣1分。3、不服从安排一次扣5分4、上班期间聊天玩手机违反一次扣0.5l 沟通协调能力强，护理人员团结协作，医护关系良好，同事间无吵架、打架及工作纠纷。l 科室无护理服务投诉，服务态度好l 认真落实本班职责，认真负责，达到质量标准要求，确保护理安全，有责任心。护士无差错、事故401、科室不团结，出现吵架、打架及纠纷的扣5分2、科室出现护理服务投诉的扣10分3、护士出现差错一次扣2分，事故一次扣10分4、本班职责未完成一处扣2分，一处工作质量不
