精选优质文档-倾情为你奉上关注个性和专业发展消除教师职业倦怠 【摘要】关注教师个性发展,从根本上解决职业倦怠,文章指出解决教师职业倦怠问题的几个途径:(1)尊重教师主体,“因材施教”,让其自由呼吸,张扬个性;(2)关注教师的职业发展历程,对处于不同职业历程的教师给予不同的帮助引导;(3)突出人性化管理,营造和谐的工作氛围;(4)多维度评价教师,给教学工作注入活力;(5)让每一个教师都体验成功的快乐。作为一个现代教育工作管理者,一定要关注教师的个性差异和发展,关。教师的终身发展,才能消除教师的职业倦怠,才能建立和谐校园,才能使办学水平迈上一个新台阶。 【关键词】个性专业发展教师职业倦怠 在学校,经常有这样的现象:刚毕业的教师一腔工作热情,但几年甚至一两年下来,就变麻木了,工作拖拉,责任感不强,没有理想,身心明显的疲惫;有些从教多年的教师,这种情况表现的更突出,工作只求过的去,不求过的硬,对领导的工作安排表面服从,但在执行时明显打折扣,人也变得疲惫、易怒、紧张,对工作没有热情,更没有成就感。 这种现象在学校普遍存在着,是制约学