1、综合办公室 2018 年工作总结和 2019 年谋划与银行工作者参加看守所警示教育活动有感两篇综合办公室 2018 年工作总结和 2019 年谋划一、2018 年主要工作2018 年，综合办紧紧围绕服务两委、服务中心、服务大局，积极履职尽责，力求严谨高效，奋勇争先，攻坚克难，在 7 个方面实现了新突破，为加快实现“两定目标” 做出了应有贡献。一是全力以赴招商，助力项目建设。搜集招商信息全区排名第 9，实现 4 个亿元以上项目签约进区。牵头跑办与中科院计算机网络信息中心合作、总投资 10 亿元的中国()超算中心项目，先后完成了考察洽谈、签订协议、撰写可行性报告等工作，实现了与中科院合作的深化与拓
2、展。二是出台重大政策，赢得重大支持。牵头推进市委市政府支持衡加快发展的十条措施成功出台，为我区发展赢得重大支持。比如，提高税收留成比例，可使高新区每年增加可用财力 1.5 亿元，同时三年内还将获得高达 15 亿元规模的政府债券支持。三是精益求精办文，助推工作提升。全年在省、市党政信息内刊刊发信息 200 篇，其中长篇经验信息 25 篇，获得省领导批示 2 次、市领导批示 3 次。全市政务信息排名从去年第 6 上升到第 1，信息报送工作获得全市优胜单位、全省先进单位，创造了历史最好成绩。所总结推送的高新区科技创新等经验，得到许勤省长、徐建培副省长、王景武书记等领导的重要批示，有力推动了创建国家级
3、高新区进程。成功推出“高新区科技成果转化模式”入列 市九大改革亮点。四是严格高效办事，保障政务运行。推进会务接待制度化、公文传办高效化、应急值守规范化，全年组织会议 218 场次，传阅文件 2457 件，整理档案 1597 件，承办市长公开电话 2033 件。市长公开电话办理经验在全市推广，协同办公平台功能进一步扩展，应急平台建设高标准完成，办公信息化、自动化水平大幅提升。五是雷厉风行督查，推动高效落实。创新实行重项工作交办制度、重项工作督查制度、每周四北区督查制度，全年共组织督查活动 70 余次，编发督查专报20 期、督查周报47 期、一周工作动态47 期，完成上级交办件 54 件，确保了各
4、项决策部署的贯彻落实。我区督查工作经验代表市在全省交流。六是严谨细致把关，促进依法行政。推进干部学法制度化常态化，组织主任常务会学法 12 次。完善法律咨询服务，共出具法律意见书 20 余份，参与行政应诉案件 3 起、行政仲裁案件 1 起，合法性审核一般发文 125 件、重点合同 20 多个，清理规范性文件 17 件。制定了高新区关于推行行政执法“三项制度”工作实施方案，推动各执法部门按时间节点完成改革工作。七是创优后勤服务，确保机关运转。引入碧桂园物业公司，按照全新标准承担机关治安保卫、消防安全、卫生保洁、会务服务，物业服务水平和机关形象全市领先。推进公车用车改革，加强公务用车监管，全年累计
5、出车 1100 余台次、集体活动租用车辆 26 次，保证了工作有序运转。优化职工用餐服务，提供职工就餐 2.4 万人次、客商就餐 800 人次。二、2019 年工作谋划虽然工作取得了一定成绩，但仍然存在站位不够高、工作不够细、效率不够快、成效不够好等问题，有待于进一步改进和提升。2019 年，综合办将以学习贯彻党的十九大精神为主线，紧紧围绕实施“双协同”战略、申创国家级高新区、冲刺千亿级产业园，与国家级高新区办公室全面对标，大力开展“服务升级年”，深入实施“1357”工程，助力实现高质量发展。一个标杆：全面对标国家级开发区办公室，开展“落实十九大、对标国家级”主题实践活动，打造创新型、学习型、
6、服务型、效率型办公室。三个强化：强化工作定位 两委领导的关注点就是综合办的工作方向、两委领导的足迹就是综合办的工作路线、两委领导的决策就是综合办的督查目标;强化工作标准 各项工作落实高于领导预期、不让领导催办二次;强化努力方向 办事严格高效、办文多出经验、服务规范有序、督查狠抓落实。五个突破：在精心招商、精品文章、精细运行、精准督查、精彩晋级 5 个方面实现新突破。七个提升：在全员招商、以文辅政、督查考核、政务运行、后勤保障、机制创新、队伍建设 7 个方面实现新提升。具体抓好七个方面的工作：1、抓好全员招商，突出主业主责。深入搜集招商信息，把任务压实到各副主任、科室、人头，定期通报并与评优评先
7、、绩效工资挂钩，力争每人每月提供 1 条招商信息，全年每人至少提供 10 条招商信息，确保全室全年提供有效招商信息 30 条以上，重点在引进新能源产业项目、大健康产业项目、高新技术项目上下功夫，年内至少引进投资亿元项目 1 个、高新技术项目 1 个。全力推进中国 ()超算中心项目落地建设。2、抓好以文辅政，实现全面提升。继续做好省、市长篇专题信息上报，在上报中办、国办信息上取得突破，全年在省市党政内刊刊发信息 200 条以上，确保全年信息工作排名稳居全市第一方阵。进一步办好高新区建设和政府门户网站，进一步提高综合文稿、政策研究、会议纪要质量，多出精品，辅助决策。全年编发高新区建设 80 期以上
8、，发布政府信息 500 条以上。进一步做好互联网 +政务服务、政务公开、政府信息公开等各项工作。3、抓好督查考核，推进工作落实。进一步将督查与年度考核挂钩，建立健全重项工作、重点项目、重大工程动态管理台账，强化“视频督查”、“夜间督查”等动态扫描，促进工作落实，确保督查工作进入全市先进行列。4、抓好政务运行，确保高效运转。进一步完善协同办公平台功能，将更大范围的文件审阅、公文审批纳入协同办公系统，进一步提高公文运转效率。进一步加强档案管理和查询，服务中心工作。开展全区部门、企业档案培训。深入做好改革办、主体办、作风办各项工作。5、抓好应急值守，提升工作水平。推进应急平台启动运行，完善应急办人员
9、、设备，强化培训、演练，加强应急值守，确保突发事件快速有效处置。全力办理好为民服务电话、市长公开电话工作，确保在全市获得优秀等次。6、抓好后勤服务，强化机关保障。按照市场化、专业化思路，完善碧桂园物业管理服务，全面提升机关物业管理水平。提高机关食堂菜品质量，落实职工福利补贴，为干部职工服好务。安装 2 部外墙电梯，提升机关办事效率。机关后勤日常支出按可比口径压缩 10%，确保无安全事故。7、抓好强学提能，夯实服务基础。落实“带强同仁、兴我新区”要求，继续选派人员到市委、市政府跟班学习，争取选派干部到省委、省政府办公厅跟班学习。办好用好 “同读书共成长”读书角，建设学习型机关。谋划推进全区领导干
10、部法治专题讲座，进一步强化法治思维能力和水平。深入做好党风廉政、机关作风、干部队伍建设，持续激发干部的生机活力。银行工作者参加看守所警示教育活动有感有幸参加了县行组织的*区看守所警示教育活动，我感触颇深。一扇扇紧闭的铁门，一道道坚硬的枷锁，一个个鲜活的案例，敲响了我们心中的警钟。看着那些曾经和我们一样自由之人，如今锒铛入狱，心中不免感叹：是什么让他们走上了犯罪的道路，成为了狱中囚？我想也许是因为贪婪。是贪婪让他们忘记了党和国家赋予的责任，忘记了单位寄予的希望，忘记了家人的殷切期盼。而作为我们银行职员，该如何避免这些催人警醒的反面典型在我们身上重演呢？我认为要做到“三少三多”：如今市场经济活跃，
11、诱惑也越来越多。金钱、地位、名利等等的诱惑让越来越多的人，心中产生了浮躁，放弃了对世界观、人生观、价值观的改造，放松了对自身的要求，从而滋生了各种腐败现象。因此，坚定信念，坚守立场，保持灵魂的高尚和纯洁，保持从业人员的立身之本，对于我们银行从业者来说是多么的重要。作为一名银行员工，每天与我们打交道的是货真价实的货币，是客户对银行的信赖，我们更要从点点滴滴严格要求自己，时刻牢记一个银行从业人员的职业操守，强化政治意识、大局意识、服务意识、勤政意识，提高自我约束能力，提高自我警省定力。记得一位银行领导曾说过：“学习力、执行力、责任力，才是最大的竞争力，对单位、对行业、对社会有多大的责任感，就有多大
12、的出息。”朴实的言语中饱含着深奥的哲理。一旦你踏上了工作岗位，就选择了一份责任，拥有了一份使命，就要以此为事业做好它。我们作为农商行的一份子，就要全身心地投入到本职工作中，以行为家，认真履责。将责任怀揣心中，才是真正地对自己负责，对单位负责，对家人负责！“工作量太大了，怎么也做不完；工资太低了；他做的比我少”等等一些话语，我们或多或少都听过，甚至也抱怨过。可是仔细想想这样的抱怨让我们开心了吗？让我们更加明媚了吗？我想答案应该是否定的吧！在我们每天的例行晨会中，都会有一个环节，喊出我们响亮的口号，然后激情满满投入一整天的工作中。发光并不是太阳的专利，你也可以在工作中发光发热！所以要牢记着，生活中的幸福感，工作中的成就感，是靠辛勤的努力得来的！以人为鉴，警钟长鸣；以案为鉴，坚守底线。做事、做人要有底线，这个底线就是法律法规，要真正把国家的法律法规作为自己的行为准则。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”要从小事做起，从现在做起。树立高尚的道德品质，提高自身人格素养，扬正气，树新风，辩是非，不攀比，想大事，干好事，以平常的心态处理事情，常思收获之幸福，才是我们毕生之追求。
