精选优质文档-倾情为你奉上休假管理制度1. 目的为加强出勤管理、规范员工休假，特制定本管理制度。2. 适用范围 本制度适用于湖南有色凯铂生物药业有限公司及子公司。3. 休假类别年休假、 病假、 婚假、 丧假、 产假、 陪产假、 工伤假、 事假。4. 休假申请单样式见附件。5. 休假程序5.1 员工休假，原则上不能影响生产或业务。5.2 员工休假时，必须填写人力资源部统一规定的休假申请单(注明休假类别)，得到部门负责人确认和领导批准，办理好业务交接，并将休假申请单交人力资源部备案后，方可休假。5.3 如遇特殊情况无法按时上班，必须于当日应到岗1小时前电话通知部门负责人和人力资源部；员工必须在病愈或事后上班的第一天补办请假手续，否则将作为旷工处理。5.4因私事请假：有年休假的，先休年休假；无年休假的，先调休假；无调休假的，休事假。5.5 提前上班或假满上班应到人力资源部销假。未按时销假的，将按继续休假或超假 处理；未经请假或超假未归者，按旷工处理。5.6 休假单位：年休假、病假
