员工休假管理制度(共9页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上休 假 管 理 制 度 受控状态: 文件编号: . 版本: 发放编号: 编 制: 审 核:. 批 准: 专心-专注-专业第1章 总则 第1条 目的 为体现企业对员工的关心关爱,保障员工合法休息休假的权益,规范员工休假管理,根据国家政策法规及有关规定,特制定本管理制度。 第2条 原则 1.严格执行国家法律法规。2.假期安排应与公司经营生产实际要求相结合。3.劳动纪律管理、工时管理与休假管理相结合。4.统筹安排、规范管理。 第3条 适用范围本制度适用于公司所有在岗员工。第2章 公共假期规定 第4条 公司实行综合工时制,每周日休息。 第5条 根据国家的现行规定,全年有薪节假日共11天: 1.元旦,放假1天(1月1日)。 2.春节,放假3天(

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