精选优质文档-倾情为你奉上员 工 守 则第一章 员工招聘、录用规定为了公开公正进行招聘，聘用员工须遵循以下规定：第一条：对于投递简历的人员，由人事部详细审阅其简历，作出初步筛选，书面或电话通知符合要求的人员到工厂面试。第二条：到工厂面试的人员先填写入职申请表，经人事部审查其相关证件后，安排面试，面试主管在面试结束后须签署意见，并将应聘资料交回人事部。第三条：对工厂录取试用人员，工厂将电话通知，被录用人员应如期到工厂办理入职手续。第四条：办理入职手续时须注意下列相关事项：1.提供一寸彩色红底照片四张。2.入职本工厂工作的员工必须年满18周岁以上，身体健康，热爱本职工作，凡被本工厂录用的员工须自觉遵守工厂依法制定的各项规章制度。3.持原工作单位的离职证明(特殊岗位)。4.通常须持“三证”入职，特殊岗位（财务、保安、司机等）的人员还须提交其它证件原件。即居民身份证、流动人口计划生育证明、失业证（广州户口）或外出人员就业卡（非广州户口），以及外来人员的必须提供暂住证。5.聘用人员均需与工厂签订劳动合同，劳动合同一经
