员工差旅及费用管理制度修正版(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上员工费用报销管理制度第一条 目的为了提升员工工作效率，合理控制办公成本，规范公司费用报销标准与流程管理，对员工的商务宴请、差旅补贴、交通、外派补贴、日常费用等相关报销进行标准化管理，现结合公司实际情况,特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于四川智美高科科技有限公司全体员工。第三条 商务宴请标准1、餐饮标准。餐饮接待按照接待人物级别按人均（含我方人数）消费计算，具体如下：项目餐饮标准（含酒水）住宿娱乐标准针对人员A类人均消费不超过1000五星实报实销政府厅级以上或重要VIPB类人均消费不超过500元四星人均低于500政府处级或企业负责人C类人均消费不超过100元三星政府科级干部或企业高管D类人均消费不超过50商务酒店一般商务接待2、陪同人员。来宾低于3人，我方陪餐人员不得高于对方人员的0.5倍，来宾高于3人，陪餐人员原则上不得高于对方人数。3、菜式可根据需要灵活调整，消费的人均用餐费用控制在以上