精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤与假期管理制度第一章 总 则第一条 目的考勤是公司管理的基础性工作，是计发员工工资、福利等的基本依据，各级领导及员工应给予充分重视。第二条 适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各级管理人员。第三条 考勤与假期管理综合部负责考勤与假期的管理与监督，设考勤员处理考勤与假期具体事务。各部门助理为部门考勤员。部门考勤员负责本部门员工考勤的监督、记录、统计。负责员工考勤凭证的临时保管，配合公司考勤员完成月度考勤统计。考勤员应随时检查部门员工出勤情况，对缺岗员工进行调查了解，并及时上报部门负责人。员工休假、外出办事、出差、赴现场实施等在批准后应及时通知部门考勤员，并提交凭证或登记。未通知或未提交凭证、登记的，考勤员有权按旷工上报。公司考勤员全面负责考勤管理、公司考勤统计、考勤档案保管等。并对员工出勤情况进行监督检查。各级考勤员应遵守并努力惯彻考勤制度，认真、准确、真实的记录员工出勤情况，对违反考勤纪律的员工有权提出改正要求。第二章 考 勤第四条 出勤时间公司实行每周五天工作制（周一至周五）。
