精选优质文档-倾情为你奉上 员工工装管理办法第一条 目的为体现集团优秀企业形象，展现员工的精神面貌，特制集团员工工装管理办法。 第二条 适用范围本办法适用集团及下属参控股公司全体正员工。第三条 管理职责（一） 总裁办公室负责集团全体员工工装的统一筹划。（二） 总裁办公室负责审批各分支机构转正员工工装申请。（三） 人力资源管理中心负责审核各分支机构转正员工工装申请。（四） 总裁办公室负责总部转正员工工装的制作、发放和着装管理。（五） 各城市公司与专业公司管理部负责本公司转正员工工装的制作、发放和着装管理。（六） 总裁办公室行政管理部负责集团全体员工工装制作、发放、回收、库存情况的汇总统计与核对。（七） 各城市公司、专业公司管理部负责本公司员工工装制作、发放、回收、库存情况的汇总统计与核对。（八） 集团各分支机构负责人有义务监督、检查、纠正本单位员工着装。（九） 总裁办公室行政管理部、各城市公司与专业公司管理部以下简称“各级行政管理部门”。第四条 工装的配置（
