员工考勤、请假、休假的有关规定(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上员工办公、考勤、请假、休假的有关规定 目的 为加强公司管理,提高工作效益,维护公司和员工的合法权利,促进公司各项工作的有序开展。特针对公司员工办公、考勤、请假、休假做以下规定。 范围 上海依依有限公司所有员工。 管理规定的具体内容一、 工作纪律1.严格遵守公司各项规章制度。2.上班时间不做与工作无关的事情。不看与工作无关的报刊、书籍;不上网玩游戏、听音乐、看影视、聊天、炒股;严禁工作时间逛街、打扑克等。 3.工作场所要自觉维护和保持环境卫生,办公区内禁止吸烟。4.下班离岗前应关闭好电源、关好门窗,注意防火、防盗。二、 考勤制度1.公司实行每周5天,每天7.5小时工作制。上午8:30上班, 11:30下班;下午1:00上班,5:30下班。上班要求按规定时间提前5分钟到岗。2.工作人员在工作时间内外出,应事前报部门经理批准,部门经理请假应报分管副总或总经理批准,并到综合办公室做好外出登记。无故迟到、早退或未经批准外出,第一次口头警告,第二次书面警告,第三次起每次扣减岗位工资的5%。3

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