员工考勤及休假管理制度(模板)(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上001员工考勤及休假管理制度XXX二一七年一月一日员工考勤及休假管理制度一、目的为了完善公司管理制度，规范公司考勤管理，提高工作效率，使员工努力做好本职工作，结合公司的实际情况，制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司所有员工（总经理特批可以不参加考勤的除外）。三、考勤基本规定（一）作息时间早上9：00分至中午12：00分下午13：00分至18：00分（二）轮休时间1、星期二至星期六为门店员工轮休时间。每天的轮休在不影响工作运转的情况下原则上安排一名员工休息，由店长负责安排。2、星期二至星期五为营销部员工轮休时间。轮休由部门经理或主管负责安排。3、星期六为公司本部员工固定休息时间。4、公司有大型活动、培训学习，休息时间以公司统一安排为准。（三）固定上班时间1、星期一和星期天，两天为公司本部、各门店员工固定上班时间。2、星期一、星期六和星期天，三天为营销部员工固定上班时间。（四）例会、学习时间星期一