精选优质文档-倾情为你奉上RLZY-ZD-02员工考勤管理制度公司标准文件员工考勤管理制度文件编号版本A/0页次第1条 目的为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。 根据部门、岗位、季节等实际情况,参考人事部关于作息时间的实时规定。实行每周六天工作制:上午9:00至12:00 下午13:30至18:00,每天工作7.5小时,每周合计45小时,中午12:00至13:30为午餐休息时间。夏季、冬季调整工作时间时,以公司具体通知为准,遵照国家法定节假日制度。(1) 公司各部门可以根据工作性性质及实际需要依照法律法规调整工作时间。调整后的工作时间需要经过本部门及公司领导批准并报公司总经理批准备案后方可执行。(2) 员工同意公司根据法律规定及实际工作需要调整的工作时间,并遵守执行,不得迟到、早退、旷工。第2条 适用范围 1. 本制度适用于公司全体员工。2. 公司员工除下列人员外,均应按规定上下班时间签到(打卡):因公出差人员;因