员工考勤请假管理制度(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤请假管理制度第一条：为加强企业员工考勤请假管理，规范企业劳动纪律，特制定本管理制度。第二条：作息时间行政人员：工作时间： 十一后 五一后上午：8:0011:30时 上午：8:0011:30时下午：13:3016:30时 下午：14:0017:00时 第三条：法定假期（特殊岗位除外）1、元旦1天2、春节3天3、劳动节3天4、国庆节3天第四条：员工请假分下列六种情况1、事假2、病假3、婚嫁4、产假5、丧假 6、探亲假第五条：考勤管理1、行政人员上下班实行签到管理。2、为便于掌握各部门职工出勤情况，每月30日前被考勤部门将职工外出人员情况报送综合办作为发放工资的依据。有谎报行为的，一经发现取消本人和部门领导的效益工资。第六条：关于请假的有关规定1、员工无论何种假都必须履行请假手续。请病假的职工应同时提供医院诊断书履行休、销假手续。