四合院人员管理制度(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上四合院人力资源管理制度 编号： 暂行规定编制人：修订：审核人：审批人：实施日期：四合院劳务人员管理制度一、目的为明确四合院日常管理规定，规范员工日常行为，提高工作效率，切实把各项标准落到实处，特制定本制度。四合院的每位员工必须严格按本制度的规定，自觉遵守，形成自主、自觉、自律的良好风尚。二、适用范围 本管理制度适用于四合院全体员工。三、规程内容1、考勤管理1）工时和补助规定根据各岗位工作性质和工作内容，实行不定时工时制管理，根据实际情况，作息时间安排如下：A. 保洁、厨师及其他家政人员每日的工作内容和时间，具体要求遵从雇主安排，每月休息4天，因个人原因未休息的不再累计； B 法定节假日的休息时间标准为:春节和公司正式员工享受同等休息时间,清明、端午、劳动节、中秋节、元