精选优质文档-倾情为你奉上制定综合性的激励方案单选题（每题10分）101、人的工作积极性不仅和个人的实际报酬多少有关，还和人们对报酬的分配是否感到公平密切相关。（A）A. 正确B. 视具体情况而定C. 错误单选题（每题10分）102、偶然的、零星的或者不一致的激励计划只可能让个别员工偶尔受到激励。（B）A. 错误B. 正确C. 视具体情况而定单选题（每题10分）103、下列哪一项最不可能是好的目标？（B）A. 这个季度要努力提高工作效率，保证一个月完成一个稿件。B. 今年算是勉勉强强完成了100万的销售任务，明年的任务目标是500万。C. 这个月把次品率控制在3%之内。单选题（每题10分）104、对于普通员工来说，了解公司的愿景也没有什么太大的作用.（B）A. 视具体情况而定B. 错误C. 正确单选题（每题10分）105、下列说法错误的是：（D）A. 管理者应该定期和员工探讨他们的职业发展目标，让他们了解可能的职业发展路径，以便有效地进行激励。B. 除了给予员
