外籍人员工作管理制度(共2页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上外籍人员工作制度和管理制度 为加强我公司外籍人员的聘用和管理工作,保证外籍人员在我公司的绝对安全,防止涉外事件及其他案件的发生,严防在涉外活动中失密、泄密和被窃问题的发生,根据中华人民共和国国家安全法、中华人民共和国保密法及政府相关部门的规定,结合我公司实际,特作如下外籍人员工作制度和管理制度:第一条 本规定所指外籍人员为持外国护照,并持有相应的工作、交流、访问签证,来我公司进行相应活动的人员。第二条 公司对于来公司工作的外籍人员,按工作期限,分长期和短期两类。聘期在6个月以上者(含6个月)为长期外籍工作人员;期满未满6个月者为短期外籍工作人员。第三条 我公司外事安全保卫工作,在公司领导的指导下,实行主管部门分工负责制,在业务上对外籍人员进行指导、监督、检查,人事部对外籍人员进行统筹安排。第四条 凡来我公司工作、交流、访问、居住的所有外国人,公司均要及时登记并备案人事部。第五条 外国人来公司后,接待部门(必要时请公安局外管处协助)要对其进行有关中国的法律法规的教育,即中华人民共和国宪法中华人民共和国治安

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