精选优质文档-倾情为你奉上天津2018年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.根据我国企业所得税法的相关规定，企业发生的一些成本、费用和营业外支出是允许税前扣除的。以下允许扣除的项目正确的是_：计税工资总额2%额度内的职工工会经费；计税工资总额15%额度内的职工教育经费；企业按国家规定上交的各类保险基金的一定比例；财产保险和运输保险的保险费；人身保险的保险费。 A B C D 2.保险双方当事人通过签定保险合同，或是需要保险保障的人自愿组合、实施的一种保险叫做（） A社会保险 B政策保险 C自愿保险 D共同保险 3.下列关于社会营销观念与福利计划设计关系的论述，正确的有_：福利计划设计产品的营销思想是社会营销观念的具体和深入；在社会营销观念指导下，福利计划设计只需要着眼于保险企业自身发展，提供专业服务；在社会营销观念指导下
