精选优质文档-倾情为你奉上天水市秦州区请销假制度根据国家、省、市有关规定和我区实际情况，对原请假制度作了修订，本制度适用于公务员法管理单位、参照公务员法管理单位及区属事业单位，具体规定如下：一、各种假期规定（一）病假：工作人员因病请假须出具县（区）级以上医院开具的病假证明，按有关规定报批请假手续，并享受病假工资。（1）病假在两个月以内的，工资照发。（2）病假超过两个月的从第三个月起，参加工作时间不满10年的为原工资90%；满10年以上的工资照发。（3）病假超过六个月的从第七个月起，参加工作时间不满10年的为原工资的70%；满10年以上的为原工资的80%。（二）事假：事假是指工作人员在上班期间必须办理事务的请假。请事假者，一般需事先请假，因急事未能事先请假的，应主动打电话直接向分管领导请假，事后补办手续。请事假的工作人员原则上应按“先用假期，后请事假”的原则掌握。（1）全年事假累计在15天以内的，原工资照发。享受年休假的工作人员，可以用当年年休假冲销事假天数，冲销不完的再按本规定处理；（2）全年事假累计超过15天的，如继续请假者，每多请一天
