奖惩管理办法(海翔)(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上东莞市海翔模具塑胶制品厂 指 导 性 文 件文件名称奖惩管理办法文件编号HXCIHR13页 码1 OF 10文件版次A11. 目 的: 为强化公司管理，进一步落实公司的管理制度，同时做到奖惩分明， 奖有所依，罚有所据，特定此规定。2. 适用范围: 本公司所有在职员工。 3. 奖惩分类: 3.1奖励: 种类奖金嘉奖10元记小功50元记大功100元奖金不限 3.2处罚: 种类罚款警告10元记小过50元记大过100元辞退/开除三次大过 4. 奖惩关系: 4.1 嘉奖三次等于小功一次，小功三次等于大功一次，年度内大功三次可予晋升。 4.2 警告三次等于小过一次，小过三次等于大过一次，年度内大过两次得予以降级、降职、辞职或留厂查看。 4.3 违反厂规情节严重者，以记大过三次开除,开除后永不录用，违反法律者并送司法机关侦办。