精选优质文档-倾情为你奉上学校岗位设置实施方案为深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理科学化、规范化和制度化，根据中牟县教育系统岗位设置管理工作实施方案官渡镇镇中心校岗位设置实施方案等有关文件精神，结合和我单位实际情况，现制定本单位岗位设置管理实施方案。一、实施范围和原则、在我校建立人事关系、在编在职正式管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，均适用本实施方案。、按照科学合理、精简效能原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。二、岗位类别和岗位等级设置本单位设置专业技术岗位和工勤技能岗位两类，以专业技术岗位为主。其中专业技术人员专业技术岗位13名，占岗位总量100；（一）专业技术岗位等级根据中心校岗位设置实施方案与分配指标，我校专业技术中高级、中级、初级岗位分别设置高级岗位9个，中级岗位4个，初级岗位0个。三、岗位任职条件两类岗位任职基本条件，严格按照中牟县教育系统岗位设置管理工作实施方案和官渡镇中心校岗位设置实施方案有关规定执行。（一）、专
