学校教师岗位目标责任制考评方案(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上中学教师岗位目标责任制考评方案一、指导思想为客观、公平、公正、公开地评价教师的教育教学工作,真正地做到赏优罚劣,起到激励奋进的作用,从而进一步促进学校整体教育教学工作的健康高效发展,结合上级有关精神和当前我校实际情况,特制定本方案。二、考评领导小组的组建由学校领导班子成员、教研组长组成考评领导小组,负责实施本方案,并讨论、解释、解决考评中出现的一切问题,形成最终考评结果。三、具体考评方案(一)德(15分)以调查问卷的方式无记名评定并和专项检查相结合:1、考评领导小组评定(10分)(1)政治思想:积极上进,团结协作,顾全大局,甘于奉献,积极参加政治学习和升旗仪式。(1-5分)(2)师德形象:热爱教育事业,热爱本职工作,关心学生,为人师表,不做有损教师形象的事。(1-10分)(3)遵守纪律:学校和教研组制度纪律遵守情况:遵守学校各项管理规章制度,认真做好备、改、上、辅、考等工作,严格遵守教师办公纪律(工作期间不干私活、聚众闲谈、下棋玩扑克,更不准饮酒、赌博;严守考勤纪律:不迟到、早退、旷勤)、

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