山西省2017年员工福利规划师考试试卷(共10页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上山西省2017年员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1._是建筑工程保险的主要保险项目。 A建筑工程 B业主提供的物料及项目 C工地内现成的建筑物 D安装工程项目 2._最早运用风险分散原理。 A中国 B美国 C英国 D意大利 3.在万能保险的死亡给付方式的均衡给付模式中,净风险保额与现金价值之和成为均衡的死亡给付额。因此,当现金价值减少时,净风险保额的变化情况是_ A:提交资格证书被毁损的证明 B:提交资格证书被毁损的过程 C:提交被毁损的资格证书原件 D:提交被毁损的资格证书复印件 4.养老保险计划成立后,保险公司为计划发起人和相关人员设立的账户一般有公共账户和个人账户两类,其中公共账户的作用不包括_。 A员工离职时,个人账户中为归属被保险人的部分计入投保人的公共账户 B公共账户中累积资金可

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