精选优质文档-倾情为你奉上营销中心市场部薪资方案目的为了最大程度激发拓展专员的工作积极性，达成公司年度拓展目标。一、 原则2.1 月提成工资根据开店数量增加而增加；2.2 由拓展自主拓展的店铺不论总代、区代、单店加盟均计入拓展专员开店数量；2.3 兼顾开店质量、数量和开店流程执行；三、计酬方式 提成工资制四、计酬方案4.1 工资结构工资=基本工资+话费补贴+绩效工资+月提成工资+开店数量奖金+其他补贴、奖励4.2 拓展专员：基本工资： 元/月附加条件：入职之日起未开店之前发放 元/月。无话费补贴和绩效考核；入职2个月内未开出店铺的，薪资由 元调整到 元；入职3个月内未开出店铺，自动解除劳动合同关系；入职3个月通过考核的，第4个月起连续出现2个月未开出店铺的，自动解除劳动合同关系。4.3 话费补贴：200元/月4.4 绩效工资：300元/月4.5 月提成工资：（试用期1个月，如试用期内有店铺开业，提成奖金照常发放）4.5.1参与提成的店铺类型：由拓展人
