水务集团公司休假管理办法(定稿版)(共6页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上水务集团公司请休假制度 为加强公司内部管理,严格劳动纪律,进一步规范工作秩序,提高工作效率,结合本公司实际情况,特制定本制度。1、 适用范围本制度适用于*水务集团公司全体职工。二、休假规定(一)婚育假 1. 婚育假期限 1.1按法定结婚年龄(女满20周岁,男满22周岁)结婚的职工(包括再婚),可享受3天法定婚假。婚假期内所含的法定节假日、休息日予以剔除。 1.2时男女双方不在同一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 1.3已婚女职工生育产假128天; 1.4男职工在配偶生育期间,可休护理假15天。 1.5女职工怀孕不满4个月流产的,给予15天产假;怀孕满4个月以上流产的,给予42天产假。1.6请产假必须由本人书面申请,由部门负责人、计生专员、分管领导审核报主要负责人审批。 1.7产假期内所含法定节假日、休息日不予剔除。 2. 假期待遇规定 女职工产假、护理假视同出勤,待遇不变。3.生育报销规定 职工生育医疗报销费用按医保部门报销生育医疗费用为准,公

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