员工福利管理制度(未成稿)(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上物流员工福利管理制度第一章 总 则为完善公司管理制度,提高员工福利,增强员工对企业的归属感,根据公司实际情况,特制定本规定:适用范围:物流全体员工第二章 福利类型及标准一、婚嫁礼金:任职时间一年以上的在职员工,在结婚时可享受婚嫁礼金的福利,标准:职级总经理经理级主管级专员/助理其他职员标准1200800500300200申请提报材料:1、书面申请材料2、提供结婚证明原件及复印件(复印件备案)3、男女双方身份证复印件二、丧葬抚慰金:任职时间一年以上的在职员工的直系亲属(包括父母/养父母、配偶、子女、公婆、岳父母)去世,除享受带薪丧假外,还可享受一定金额的丧葬抚慰金,标准:职级总经理经理级主管级专员/助理其他职员标准800600400200100申请提报材料:1、书面申请材料2、提供死亡证明或火化证明原件及复印件(复印件备案)三、生日福利:任职时间半年以上的在职员工,在每年过生日时

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