库房理货绩效方案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上北京好兄弟制衣有限公司库房理货员工资制度1、 目的提高理、发、配货效率、收发货准确率，激发员工多劳多得及尽快掌握与本职工作相关的工作技能。2、 使用范围北京好兄弟制衣有限公司所属库房理货人员3、 具体内容采用组合薪酬制。3.1月工资结构 星级工资：结合理货人员以往工作效率、工作能力、工作态度等，星级升降指导原则： 星级分为5级，最低200元，最600元，每级递进200元级别见习1星2星3星星级工资无200300500计件工资无0.1元0.15元0.2元 计件工资：按完成的发货（网店）金额来计算工资，其计件单价（各星级不同）*月发货金额之和，即：计件工资=计件单价*月发货金额之和； 实发工资=底薪+星级工资+星级几件工资 考核标准：结合准确发货率、账务相符率、现场整洁性等指标确定；3.2试用期员工薪酬 新入职理货员实行固定月薪制，试用期一个月，每月2000元/月。试用期员工不纳入以上月工资计算体系。3.3休假制度