建筑企业业务员提成管理办法(共7页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上四川XX建设集团有限公司市场开发经营管理办法(试行)为规范公司经营管理,提高公司效益,促进公司可持续健康发展,特结合公司实际情况制定本办法。第一章 业务员第一条 业务员是指公司市场部的业务人员(含市场部主任)。业务员的提成分为报名费提成和管理费提成,报名费提成按月考核并发放(发本月工资时考核上月情况),管理费提成按年考核并发放(每年发1月份工资时考核上年度情况)。第二条 报名费提成计算方式如下:提成金额=月收入额提成比例 (累进递增制)其中,月收入额是指该业务员当月(以报名日期为准)为公司创造的报名费收入合计金额,非公司自身原因导致放弃投标(不含报名后三天内表示放弃投标的情况)的项目必须按正常投标项目收费。公司报名不接受预定,以缴纳报名费为准。当月收入额2万元时,提成比例为0;当2万元月收入额6万元时,超出2万元部分提成比例为5%;当6万元月收入额8万元时,超出6万元部分提成比例为8%;当8万元月收入额10万元时,超出8万元部分提成比例为10%;当月收入额10万元时,超出1

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