总公司晋升管理制度(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上机密等级：D晋升管理制度 编 制： 审 核：_ 批 准：_ 受控状态： 发布日期：2011年06月30日专心-专注-专业文件编号版 次晋升管理制度拟定日期生效日期一、 目的规范全公司人员晋升,营造公平、公正、和谐的竞争环境，促进公司人力资源规范化管理发展，充分调动员工的积极性和主动性。二、适用范围本制度适用于公司所有员工。三、定义晋升是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。四、内容 （一）晋升顺序1、管理类晋升顺序：