1、.劳动法知识竞赛题库1、自用工之日起多少时间内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同？（一个月）2、用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。（一个月不满一年）3、用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为什么时候？（用工之日起满一个月的次日）4、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者不得低于劳动合同约定工资的多少？（百分之八十）5、用人单位自什么时候起即与劳动者建立劳动关系？（用工之日）6、建立劳动关系，应当订立什么？（书面劳动合同）。8、劳动者在用人单位连续工作满多少年的，可以与用人单位签订无固定期限劳动合同？
2、（满十年）9、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立什么合同？（无固定期限劳动合同）.10、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多长时间？（一个月）11、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多长时间？（二个月）12、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过多长时间？（六个月）13、同一用人单位与同一劳动者可以约定几次试用期？（一次）17、劳动合同规定的竞业限制期限，不得超过多长时间？（二年）18、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请什么？（支付令）19、用人单位与劳动者协商一致变更
3、劳动合同，应当采用什么形式？（书面形式）20、劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？（三十日）21、劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？（三日）24、解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满多久支付一个月工资的标准向劳动者支付。（一年）.25、解除劳动合同时，劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，用人单位应向劳动者支付多少经济补偿？（一个月工资）26、解除劳动合同时，劳动者工作时间不满六个月的，用人单位应向劳动者支付多少的经济补偿？（半个月工资）28、劳动合同法所称月工资是指什么？（劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）2
4、9、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存多长时间备查？（二年）30、劳务派遣单位的注册资本不得少于多少？（人民币二百万）元31、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立多长时间的固定期限劳动合同？（二年以上）32、劳务派遣用工是补充形式，只能在哪些工作岗位上实施？（临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上）33、我国劳动合同法规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过多长时间的岗位？（六个月）35、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，对还是错？ （正确）36、劳动合同法规定的经济补偿金年限自什么时候算起？（2008 年 1 月 1 日）.37、我国劳动合同法自什么时候起施行？（2008
5、年 1 月 1日）38、我国工伤保险条例自什么时候起施行？（2004 年1 月 1 日起施行）。39、哪个部门负责全国的工伤保险工作。（国务院社会保险行政部门）40、哪个部门负责本行政区域内的工伤保险工作。（县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门）42、什么情况下受到事故伤害的属于工伤？（在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害）43、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的什么工作受到事故伤害的属于工伤？（预备性或者收尾性）44、在工作时间和工作场所内，哪种意外伤害属于工伤？（因履行工作职责受到暴力等意外伤害）45、因工外出期间，哪些情况属于工伤？（由于工作原因受到伤害或者发生事故
6、下落不明的）46、在上下班途中，受到任何交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的都视同工伤，正确还是错误？（错误，非本人主要责任的）.47、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 72 小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，正确还是错误？（错误，48小时）48、职工有哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤？（故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的）51、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？（用人单位）52、“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多长时间内作出工伤认定的决定？（60 日）53、“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤
7、认定申请，应当在多长时间内作出工伤认定的决定？（15 日）54、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行什么鉴定？（劳动能力）55、劳动功能障碍分为多少个伤残等级？（十个）59、停工留薪期一般不超过多长时间？（12 个月）60、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责？（所在单位）62、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由哪个部门规定？（省、自治区、直辖市人民政府）.63、职工因工伤死亡的丧葬补助金为几个月的统筹地区上年度职工月平均工资？(6)64、一次性工亡补助金标准是多少？（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍）65、职
8、工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？（原用人单位）66、谁主张谁举证，因此发生劳动争议时，与争议事项有关的证据即使属于用人单位掌握管理的，也应该由劳动者来提供，正确还是错误？（错误，用人单位）67、当事人申请劳动争议调解必须书面申请，正确还是错误？（错误，可以口头申请）68、劳动争议经调解达成协议的，应当制作调解协议书，正确还是错误？（正确）70、劳动争议仲裁委员会对所辖地区仲裁员应当设仲裁员名册，正确还是错误？（正确）71、劳动争议的管辖权如何确定？（由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖）73、劳动争议仲裁案件的双方当事人分别是谁？（发生劳动争议的劳动者
9、和用人单位）.74、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，由劳务派遣公司作为当事人，正确还是错误？（错误，劳务派遣单位和用工单位是共同当事人）75、劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及哪些方面内容的除外？（国家秘密、商业秘密和个人隐私）76、劳动争议申请仲裁的时效期间为多长时间？（一年）77、劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算？（当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日）78、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多长时间内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人？（五日）80、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在多长时间内将仲裁申请书副本送达被申请人？（五日内
10、）82、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以如何处理？（缺席裁决）83、仲裁庭在作出裁决前，应当先进行什么程序？（调解）84、调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当再次进行调解，正确还是错误？（错误，仲裁庭应当及时作出裁决）.86、仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照谁的意见作出？（首席仲裁员）87、工会是由职工自愿结合的工人阶级的群众组织，正确还是错误？正确88、中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，正确还是错误？（正确）89、各级工会委员会由谁民主选举产生？（会员大会或者会员代表大会）90、谁有权撤
11、换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员？（工会会员大会或者会员代表大会）91、上级工会组织领导下级工会组织，正确还是错误？（正确）92、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报谁批准？（上一级工会）93、企业行政可以根据企业内部机构的调整，撤销和合并工会组织，正确还是错误？（错误，任何组织和个人不得随意撤销和合并工会组织）94、哪几级工会无需登记办理就具有（社会团体法人）资格？中华全国总工会、地方总工会、产业工会95、基层工会委员会每届任期多长时间？（三年或者五年）.96、各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期多长时间？（五年）。97、工会主席、副主席任期
12、未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得谁的同意？（本级工会委员会和上一级工会）98、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见，正确还是错误？（正确）。100、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的多少向工会拨缴的经费？（百分之二）101、工会经费主要用于哪方面？（为职工服务和工会活动）。102、各级工会经费使用的具体办法由谁制定？（中华全国总工会）103、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以怎么办？（可以向当地人民法院申请支付令）104、企业、事业单位拒不执行支付令的，工会可以怎么办？（依法申请人民法院强制
13、执行）。105、县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇如何？（与国家机关工作人员同等对待）。.106、职工应当参加基本养老保险，由谁缴纳基本养老保险费？（用人单位和职工共同缴纳）107、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年可以按月领取基本养老金? （15 年）108、个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算,正确还是错误? （正确）109、职工应当参加工伤保险，由谁缴纳工伤保险费？（用人单位 ）110、由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由谁先行支付？（工伤保险基金）111、职工应当参加失业保险，失业保险费由谁缴纳？（用人单位和职工按照国家规定共同缴纳）112、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于什么标准？（城市居民最低生活保障标准）114、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到哪里办理失业登记？（指定的公共就业服务机构）115、失业保险金领取期限自什么时候起计算？（办理失业登记之日）
