指导老师管理制度(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、制度概况制度编号版本编号【 3.0 】生效日期自发布日起生效密级程度 普通 秘密 机密 绝密目 的为满足集团人才发展的需求，促进储备人员的成长，同时充分利用集团管理人员丰富的经验资源，促使指导老师在人才培养过程中发挥积极的作用,特修定本制度。适用范围全网络版本优化说明优化原因1. 完善指导老师激励制度；2. 优化指导老师考评标准及操作流程。优化内容1. 取消指导老师年度评优，以项目为单位对指导老师进行及时考评和激励；2. 通过OA流程审批，规范指导老师考评标准。传达对象应知应会一般了解部门/区域岗位部门/区域岗位全网络所有管理者、储备人员、人才发展线员工全网络应知应会之外的其他员工上级流程或制度无下级流程或制度无拟制部门人才发展处拟制人二、制度内容1 目的为满足集团人才发展的需求，促进储备人员的