考勤管理办法(完整)(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 考勤管理办法 1 范围 本标准规定了员工考勤管理的职责、管理内容与方法。本标准适用于公司员工考勤的管理。2 职责与权限 2.1 行政人事部负责员工考勤的归口管理工作。2.2 各级领导负责对所辖人员考勤进行监督及权限范围内请假的审批。3 管理内容与方法 3.1 人脸考勤3.1.1 公司作息时间： 夏天上班时间（5月-10月）： 上午：08:00-11:30 下午：13:00-17:30 冬天上班时间（11月-次年4月）： 上午：08:00-11:30 下午：12:30-17:003.1.2 员工上下班、加班等采用人脸考勤制。3.1.3 公司高层领导实行不定时工作时间，无需打卡。3.1.4 营销中心业务人员、行政人事部驾驶员等因工作需要经常外出的人员，上班、下班考勤各1次。3.1.5 除上述人员外，