精选优质文档-倾情为你奉上XXXXXXXXX有限公司 请休假制度一、公司请休假审批流程、权限及处理（一）公司员工请假需填写请假申请单（表一）。一般情况请假需提前一天申请，有特别规定的按特殊规定处理。当天请假一般不准假，若遇特殊情况可先口头请求或由同事、家属为请假，获批后方可休假，事后应于到岗当日内补办相关请假手续。各部门（项目部）主管领导应根据本部门（项目部）工作情况妥善安排好各类休假人员的工作事宜。1、普通员工：每月请假一天（含）以内的，由所在部门领导审批；每月超过一天累计三天内由部门领导审核，经主管领导批准后，报人力资源部备案方可休息。2、部门领导请假，若在三天内，报分管领导审核批准；超过三天经分管领导审核后呈报董事长批准，报人力资源部备案。3、总经理、副总经理请假报董事长批准后，报人力资源部备案。4、事假超过三天、病假超过七天扣除当月补助。事假三天内，每请一天扣三天补助，病假七天以内每请一天扣两天补助。（二）、项目部请休假审批流程、权限及处理1、项目部员工：请假三天以内由项目总工、经理审批；三天以上由
