教师培训计划(共2页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上小红帽提高园保教质量的关键是教师,重视教师资队伍的建设已成为教育管理者的共识。一支好的教师队伍是一所幼儿园的脊梁,为了加快幼儿园素质教育进程,提高全体教师实施素质教育的能力水平,我园把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓,努力使教师了解前沿理论动态,拓展新的教育基础理论。一、培养目标和任务:结合幼儿园指导纲要,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。通过一年的培训,力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的教师队伍。二、具体工作措施:(一)加强青年教师的思想建设,把师德修养放在首位。组织教师学习纲要,学习先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位的思想观念。(二)通过师徒结对,提高青年教师的业务素质。教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平

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