请假调休制度(超完美)(共7页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上时代纪录请假调休制度(员工手册补充)一、出勤1工作时间公司员工每周实行37.5小时工作制;无工作安排情况下,周六、周日休息。工作日的上班时间为: 上午: 9001200,下午:13301800,各地公司如有不同,以当地公司公布要求为准;各业务部门岗位可根据工作性质、业务需要安排工作时间。员工如有执行不同工时制的情况,请留意所在部门的相关规定;上午上班前和下午下班后,均要刷(打)卡,因故不能刷(打)卡,须提交未刷(打)卡说明;员工因公外出,须提前向主管领导报告,在通讯群上公布去向,财务行政部登记;由于加班晚到,必须于上班前致电所在部门负责人及财务行政部,申请批准;因公参加社会活动、赴外地出差,须报财务行政部备案,并即时通讯群上公布。视为正常出勤。2迟到早退迟到或早退5分钟以上,每次扣除薪金50元;员工在一个季度内迟到、早退累计3次,扣发10%绩效薪资;4次扣发20%绩效薪资;5次扣发30%绩效薪资;5次以上公司有权予以即时辞退,并不给予任何经济补偿。3旷工以下情况,一律

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