精选优质文档-倾情为你奉上请销假管理规定为了加强员工请销假管理，保证良好的生产和工作秩序，根据有关法律法规，结合公司实际，制定本规定。一、法定工作及公休节日休假时间（一）全年法定工作时间为261天，月平均工作时间为21.75天。（二）全年法定公休日为104天。（三）全体公民放假的节日为11天。元旦节1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。（四）部分公民放假的节日。妇女节半天、青年节半天，在不影响生产的情况下，由单位安排或指派人员参加有关活动；适逢公休日或全体公民放假节日的则不再另行安排休假。（五）开斋节。回族员工放假1天，确因工作需要节日当天上班的可给予调休；适逢公休日或全体公民放假节日的则不再另行安排休假。二、休假审批范围国家法定公休日、节日，按照规定统一安排员工休息休假。员工休事假、病假、年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、工伤假、丧假等假类时，须按照规定程序及权限审批后方可休息休假。三、休假审批程序（一）员工休事假、病假、年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、工伤假、丧假等假类时，由本人
