精选优质文档-倾情为你奉上面试考察：一、 语言表达、仪表1， 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。2， 请你告诉我你的一次失败经历。如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。3， 你有什么优点和缺点。应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。4， 请讲述一次让你很感动的经历。考察应试者是否有感性二、 工作经验1， 你现在或最近所做的工作， 其职责是什么？应试者是否曾关注自己的工作，是否了解自己工作的重点，表述是否简明扼要。2， 你认为你在工作中的成就是什么？了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我。3， 你以前在日常工作中主要处理些什么问题？通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依次继续追问细节。4， 以前工作中有过什么良好的建议和计划？了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈。三、 应聘动机与期望1， 你最喜欢的工作室什么？ 为什么？ 请谈谈
