精选优质文档-倾情为你奉上1目的通过本规程，规范员工日常行为，为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本规程。2适用范围适用于笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻小有限公司所有员工。3职责公司的考勤管理由行政部负责实施。各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。公勤实行按指纹制度，员工上、下班均需按指纹。4内容与规程一、 考勤(一) 工作时间1. 本公司公司实行5天8小时工时制，同时也可根据岗位性质不同，实行不定时工时制和综合计算工时制，并在员工劳动合同中约定。2. 周一至周五，上午工作时间为9:00-12:00，下午工作时间为13：30-17：30下班，周六和周日休息。3. 各部门可根据经营管理需要，对部分岗位实行轮休制，即每周工作40小时并报行政人事部备案，以作为考勤计薪的依据。(二) 考勤说明1. 员工在当日上午需外出办理公务时，应先到公司作正常考勤后，再外出办理公务。若因情况特殊，需直接前往办理公务的，应事先到行政人事部领取并填报员工外出申请表。如遇紧急公务可先致电直属上级
