精选优质文档-倾情为你奉上有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度1 目的为了保证企业在有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的情况下正常、安全的进行生产工作，并尽快的恢复，特制订该制度。2 范围企业内部所有有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更情况。3 职责3.1办公室负责人员变更时的相关培训及考核。3.2 安全员负责与安全相关的教育及项目变更后的危险、隐患调查及控制措施制订。3.3 安全员负责与安全相关的工艺技术、设施、作业过程及相关环境变更时的审查及审批工作。4 管理内容4.1 人员变更管理4.1.1 领导管理层人员变更，需及时补充，签订责任状，进行上岗培训教育。4.1.2 安全主管、安全员变更，需及时补充，签订责任状，并到管理部门报名参加业务培训，获得安全员资格证书，方能上岗。4.1.3 技术人员变更，需要进行技能考核和岗前培训教育。4.1.4 新员工上岗，需要进行“三级安全教育”，即厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育，并进行考核。4.1.5 换岗复
