某公司新入职员工培训流程(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上*新员工培训流程人力资源管理部2014年2月一、新员工培训目的1、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气2、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望3、让新员工了解公司规章制度、企业文化4、减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司5、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感6、使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系7、使新员工实习和掌握基本的安全技能8、为新员工提供寻求帮助的方法二、新员工培训程序公司岗前培训集团公司集中培训车间岗位培训班组上岗培训三、新员工培训内容（一）、公司岗前培训 （各部门负责人或业务主管）1、讲解公司的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等问题。2、讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的