精选优质文档-倾情为你奉上*控股集团有限公司考勤管理规定 编 号制订日2011年 7 月 15 日修改日隶属标准人力资源管理标准一、目的为规范公司的考勤管理，特制订本规定。二、范围本规定适用于*控股集团有限公司(以下简称集团)及各控股子公司,以下简称公司。本规定规定了公司员工考勤、请假、休假等的管理及考核。三、引用标准人力资源管理标准四、管理职责4.1集团人力资源部是员工考勤的归口管理部门，负责：4.1.1 起草本规定，并经会审批准后组织实施；4.1.2 监督上下班考勤打卡、员工进出登记管理及考勤考核。4.2公司考勤管理员做好考勤表的登记汇总，核对员工出勤考核工作。4.3各部门负责人负责“考勤表”、“请假单”、“不刷卡说明”、“年休假申请单”等的审核确认工作。4.4各公司人力资源部门负责本公司的考勤管理工作。五、管理内容与要求公司实行综合工时制，特殊岗位如高层管理人员、驾驶员、销售人员等实行不定时工时制。公司严格执行国家有关工作时间的规定，员工
