校园专职保安绩效工资量化考核办法(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 涧池乡中心幼儿园专职保安考核绩效量化考核(试行) 为进一步加强校园专职保安管理,根据湖北省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定的相关精神,结合我校实际情况,特制定本办法。一、考核范围;涧池乡幼儿园校园专职保安。二、考核办法;坚持客观、公平、公正、科学的原则,由各学校根据保安在校日常执勤情况每月进行一次量化考核。专职保安平均绩效工资为300元/人.月,每位专职保安月绩效考核满分为100分,每分等价于五元人民币。遵守法律法规及学校的规章制度,认真履行工作职责且无违规行为的,得100分;违反学校规章制度,不认真履行工作职责,每发现一起违规行为则按考核细则规定扣除一定的分值。月考评分小于70分的保安绩效工资为零,连续两月月考评分小于70分的保安学校将予以解聘同时不给予任何经济补偿。三、考核细则;1、专职保安必须忠于职守,认真履行岗位工作职责,按照学校规定的作息时间上下班,不迟到,不早退,不擅离职守。严格交接班手续,详细记录值班情况。每迟到、早退一次扣5分,无故空岗、脱岗一次扣10分。交接班手续不

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