桑芭丝服装公司人力资源管理制度(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业中山桑芭丝服装有限公司人事管理文件人事管理制度编号：S0501-001版本/修改状态：A/0生效日期：2002年3月 日页码：第1页，共8页拟制： 审核： 批准： 1. 目的和适用范围：为规范人事管理有关程序，明确各部门人员的职责，提高工作效率，改进工作质量，促进人力资源的开发和利用，程序适用于公司人事方面管理工作。2. 职责：行政人事部负责人事管理的组织、协调的工作，各部门主管以上人员按权限划分，负责人事管理中的各项审核、审批工作。3.工作程序3.1人员招聘：3.1.1申请：各部门根据实际工作需要增加人员，必须按照如下程序提出申请：3.1.1.1填写“招聘申请表”；3.1.1.2报送人事行政部对如下内容予以审核：a.缺员是否属实；b.可否内部调剂；c.招聘条件是否符合公司要求和国家有关劳动法规政策。3.1.1.3人事行政部审核后