江苏省2016年员工福利规划师考试题(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上江苏省2016年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在寿险公司其他业务收入的会计处理中,为了核算寿险公司其他业务收入的发生、结转的情况,应该设置的会计科目是“其他收入”科目。() A对 B错 2.下列各项因素中,不影响保险费的多少。 A:保险金额的大小 B:保险费率的高低 C:交纳币种 D:保险期限 3.在保险合同中,投保人或被保险人就特定事项进行担保的条款称为_ A:内容的变更 B:客体的变更 C:责任的变更 D:主体的变更 4.风险管理的具体目标可以分为损失前目标和损失后目标,属于损失后目标的是。 A:减小风险事故的发生机会 B:遵守和履行社会赋予家庭和企业的行为规范和社会责任 C:及时提供经济补偿 D:减轻企业、家庭和个人对风险及潜在损失的忧虑 5. 保险代理管理机构及其分支机构高级管理人员可以在以下_机构中任职。 A保

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