海洋奇力集团员工奖惩管理制度(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 海洋奇力集团员工奖惩管理制度海洋奇力集团公司总经办2013年1月28号专心-专注-专业海洋奇力集团员工奖惩管理制度一、 总则第一条 目的 为增加员工对公司的责任感和归属感，充分发挥员工积极性，提高工作效率及经济效益，防止和纠正员工的失职及违规行为，同时体现员工自身的价值，坚持奖惩分明和物质鼓励与精神鼓励相结合的原则，特制定本制度。第二条 适用范围 本制度适用于财务部、物流部、客户服务部等公司全体员工。第三条 管理类别 1、 奖励-评选季度优秀员工 2、 处罚-口头警告、书面警告、罚款、最后警告、辞退。二、奖惩细则第四条 对表现突出或有特殊贡献的员工实行奖励 （一）评选季度优秀员工（每次奖金200元，并以书面形式在公司内公告） 评选条件及要求： 1、必须为转正在职的员工； 2、遵守各项规章制度，本月内无违规纪录（主要为员工工作须知内所述之规章制度及考勤情况）